Responsable de Maintenance Multi Technique H/F - Crit Experts et Cadres

Depuis plus de 60 ans, Crit accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de flexibilité. 5 IIème acteur français du travail temporaire, le groupe s'appuie sur 400 agences et 1?300 experts pour sécuriser vos besoins, sourcer les bons talents et renforcer durablement la performance de vos organisations.
Responsable de Site Multi technique H/F - CDI

Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous assurez le pilotage global d'un site en garantissant la qualité des prestations, le management des équipes et la bonne exécution des engagements contractuels.

Vos missions :

Management d'équipe :
Coordonner, encadrer et accompagner les équipes sur site.
Organiser et piloter les prestations réalisées par les sous-traitants et/ou co-traitants.
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures du système de management intégré.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ainsi qu'à l'application du Code du travail et du règlement intérieur.
Garantir la confidentialité des informations liées au site.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs.
Identifier les besoins en formation et proposer un plan de développement des compétences en lien avec la hiérarchie.

Pilotage du contrat :
Être l'interlocuteur privilégié du client.
Garantir le respect des engagements contractuels ainsi que la traçabilité des interventions.
Assurer la transmission des éléments administratifs nécessaires au suivi du contrat.
Rédiger les rapports d'activité et les reportings périodiques.
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité de service et la performance opérationnelle.

Gestion du centre de profit :
Piloter le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers.
Élaborer le budget annuel.
Identifier les écarts et mettre en place les plans d'actions adaptés avec les fonctions support lorsque cela est nécessaire.

Prérequis :
Casier judiciaire vierge.
Expérience de 3 à 15 ans sur une fonction similaire.
Bonne maîtrise du Pack Office.
Solides compétences en maintenance multitechnique.
Expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit appréciée.
Qualités recherchées
Excellente organisation.
Rigueur.
Polyvalence.
Disponibilité.
Bonne gestion du stress.
Sens des responsabilités et du service.

Conditions :
Contrat : CDI.
Statut : Cadre.
Forfait annuel : 210 jours.
Travail du lundi au vendredi (repos le week-end).

Rémunération et avantages :
Entre 36000 euros brut annuel et 48000 euros brut annuel selon profil.
Tickets Restaurant de 10 EUR (60 % pris en charge par l'employeur).
Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8 %.
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Mutuelle familiale.
Avantages CSE.
Perspectives d'évolution au sein du groupe.

Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique de 15 minutes avec un de nos agents de recherches.
Entretien en Visio avec un de nos consultant.
Entretien Client.

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de la politique d'égalité des chances et d'inclusion de notre client.

• Code du travail
• Amélioration continue
• Rédaction de rapports d'activité
• Gestion du stress
• Pack Office
• Management d'équipe
• Gestion de centre de profit
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation