Responsable Formation Logistique - Isteli Monchy-Saint-Eloi H/F - 60

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections Bac +5 (MTLCI + MOPL), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :
Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,
Veiller à la conformité des procédures,
Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.
3 / Développer des relations professionnelles
Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes...),
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
Statut CADRE / salaire sur 13 mois
Tickets restaurant 11.00€
19 RTT
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
Des possibilités de mobilité interne
Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.