Assistant Technicien Gestion de Parc H/F - 60

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aftral a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestion de parc dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur notre centre de Monchy-Saint-Eloi.
Sous la responsabilité du Directeur ou Responsable Parc National et en lien dans les responsables de parc en région, vous participerez à la gestion administrative de notre flotte de véhicules et engins. (1000 moteurs PL, 400 remorques ou semi-remorques, 1000 VL, 1800 engins)
Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions principales :

En lien avec les responsables de parc en région et les fournisseurs :
· Assurer le suivi administratif du parc, gestion des entrées et sorties, gestion des contrats et assurances.
· Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données relatives au parc.
· Participer à l'optimisation de l'utilisation du parc et à la réduction des coûts.
· Assurer le lien avec les prestataires externes (garages, fournisseurs, loueurs).
· Apporter un support aux utilisateurs internes et répondre à leurs demandes.
· Supervision des données liées à la mobilité, carburant, e-mobilité
· Participer à l'amélioration continue du service rendu aux consommateurs internes
· Gestion des données financières, locations, taxe essieu, TICPE...

Ce qu'AFTRAL vous propose :

· Salaire sur 13 mois (2000 à 2100 € bruts mensuels selon profil).
· Tickets restaurant 11€.
· 19 RTT.
· Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur.
· Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
· Accès au Comité d'entreprise.
· CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL.
· Un programme d'intégration et d'accompagnement et des possibilités de mobilité interne.