Technicien Assainissement Non Collectif et Collectif H/F - Cc Senlis Sud Oise
Technicien Assainissement Non Collectif et Collectif H/F
Cc Senlis Sud Oise · Senlis - 60 · CDI
Les missions du poste
Au sein de la régie assainissement, vous assurez le suivi technique et administratif des installations d'assainissement non collectif et le contrôle de l'activité du prestataire. Vous veillez à la qualité des contrôles, des rapports et des données transmis, ainsi qu'au suivi des non-conformités et des mises en conformité.
Vous accompagnez et conseillez les usagers, les élus et les professionnels dans leurs démarches et répondez aux sollicitations techniques. Vous assurez également la mise à jour des dossiers et des données, le suivi des tableaux de bord et des indicateurs, ainsi que la préparation des bilans d'activité.
Par ses missions de contrôle, de conseil et de sensibilisation, il contribue à la protection de l'environnement et à la préservation de la ressource en eau.
Vous intervenez également sur les raccordements des particuliers en assainissement collectif et assurez le suivi de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC).
1.Missions principales relevant du SPANC (75%) :
-Assurer le suivi administratif et technique des contrôles, gestion des rapports et des dossiers des usagers.
-Assurer le suivi des installations présentant des non-conformités
-Contrôler l'activité du prestataire lorsqu'une partie des missions du SPANC est externalisée
-Contrôler la bonne réalisation des contrôles, le suivi des prestations confiées au prestataire et la qualité des rapports transmis
-Vérifier la cohérence des informations techniques et administratives formulées par le prestataire
-Assurer le suivi des observations et des actions correctives.
-Répondre aux sollicitations techniques des usagers et des différents partenaires.
-Tenir à jour le suivi des installations ANC.
-Suivre les délais de mise en conformité.
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord du SPANC et les indicateurs.
-Assurer un suivi administratif et financier des ANC en lien avec les autres services.
-Accompagner les usagers dans les demandes de subventions auprès des financeurs.
- Préparer les éléments nécessaires aux bilans d'activité et aux réunions de pilotage.
-Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.
-Informer et conseiller les usagers sur leurs obligations, l'entretien de leur installation et les solutions techniques adaptées à leur situation.
-Sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux
-Assurer le suivi des non-conformités jusqu'à leur régularisation. Participe à la mise en place du règlement du SPANC et son application.
-Veiller au respect de la procédure SPANC et de la règlementation.
2.Missions secondaires relevant de l'assainissement collectif (25%) :
-Assurer un suivi des diagnostics des raccordements des particuliers
- Suivi des non-conformités des raccordements assainissement et mise en place d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers ;
-Sensibilisation et information des usagers sur la problématique de non-conformité
-Établir les dossiers de subventions auprès des financeurs
-Instruire les dossiers de Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC).
-Vérifier les conditions d'assujettissement à la PFAC.
-Assurer le suivi des PFAC à facturer jusqu'à leur émission et perception
Profil recherché:
- Bonne connaissance de l'assainissement non collectif et du fonctionnement des installations.
- Maîtrise des procédures de contrôle et capacité à analyser des rapports techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
- Capacité à exploiter, fiabiliser et suivre des données.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable au SPANC.
- Capacité à contrôler l'exécution d'une prestation externalisée.
- Maîtrise des tableaux de suivi et des outils bureautiques.
Vous êtes reconnue(e) pour votre rigueur, neutralité, sens de l'organisation, du travail en équipe et aptitude à coopérer.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Qualité rédactionnelle,Sens de l'analyse et de synthèse
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Qualité rédactionnelle,Sens de l'analyse et de synthèse
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Compte-rendu
- Sens de l'organisation