Chef Mécanicien - Cheffe Mécanicienne d'Atelier de Fabrication H/F - Rivierre
Chef Mécanicien - Cheffe Mécanicienne d'Atelier de Fabrication H/F
Rivierre · Creil - 60 · CDI
Les missions du poste
Installée dans l'Oise depuis 1888, la Clouterie Rivierre est la dernière usine de clous en activité en France. Notre savoir-faire centenaire combiné à la recherche permanente d'innovation, nous permet de proposer une gamme de plus de 2800 produits.
Diversifiés dans les métiers de la métallurgie, et de la plasturgie, nos compétences complémentaires nous permettent de progresser et de trouver les solutions aux demandes de nos clients.
Rejoignez un petit groupe industriel à l'esprit familial !
NOTRE ENTRPRISE :
Fondée en 1888 et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, la Clouterie Rivierre est une entreprise industrielle au savoir-faire unique, spécialisée dans la fabrication de clous forgés, de pointes et de semences.
Notre production repose sur un parc de machines historiques et spécifiques, dont la maîtrise nécessite de solides connaissances mécaniques et un véritable goût pour le terrain.
À la suite du départ de notre responsable de production, nous recherchons son successeur pour assurer le pilotage de notre atelier, accompagner nos équipes et contribuer à la transmission de nos savoir-faire.
VOS MISSIONS :
Au coeur de notre atelier, vous assurez le bon déroulement de la production tout en apportant un véritable soutien technique aux équipes.
° Piloter la production
- Assurer le suivi des commandes et définir les priorités de fabrication.
- Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais et des exigences de qualité.
- Participer à une réunion hebdomadaire avec le service commercial pour anticiper les besoins, suivre les commandes en cours et ajuster les priorités.
- Coordonner les lancements en fabrication et anticiper les éventuelles difficultés.
° Accompagner les équipes sur le terrain
- Être un interlocuteur de proximité pour les opérateurs, qui travaillent avec une large autonomie.
- Apporter un soutien technique en cas de difficulté de fabrication.
- Participer activement aux réglages des machines et à la résolution des problèmes mécaniques.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser l'entraide au sein de l'atelier.
° Préserver et faire évoluer nos savoir-faire
- Acquérir progressivement la maîtrise de nos machines et de leurs procédés de fabrication.
- Participer à la transmission des connaissances techniques et des méthodes de réglage.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Proposer des améliorations concrètes des méthodes et des moyens de production.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes avant tout un mécanicien de terrain, doté de solides connaissances en mécanique industrielle, idéalement en mécanique de précision.
Votre expérience vous permet d'intervenir sur des mécanismes variés, même lorsque les équipements vous sont peu familiers.
Vous savez également prendre de la hauteur pour piloter une production, anticiper les difficultés et accompagner une équipe qui travaille avec une large autonomie.
VOUS DISPOSEZ IDEALEMENT :
- D'une formation en mécanique, mécanique de précision, productique ou maintenance industrielle, ou d'une expérience équivalente.
- D'une expérience significative en réglage, ajustage et mise au point de machines ou d'ensembles mécaniques.
- D'une expérience en production industrielle, avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination.
- De bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et de résolution
- D'un bon relationnel et d'une approche pragmatique du management de proximité.
Ingénieur de terrain en mécanique, technicien supérieur expérimenté ou responsable d'atelier issu du terrain, nous privilégions votre expérience pratique, votre bon sens mécanique et vos qualités humaines plutôt que votre diplôme.
Une expérience sur des machines spéciales ou anciennes serait particulièrement appréciée.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste à responsabilités associant technique, pilotage de production et management de proximité.
- Une grande autonomie au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Un environnement industriel historique, avec des machines et des procédés uniques.
- Une formation interne pour acquérir la maîtrise de nos équipements et de nos savoir-faire.
- La possibilité de jouer un rôle essentiel dans la transmission et l'évolution d'un patrimoine industriel rare.
Poste en CDI, basé à Creil (60).
Rémunération selon profil et expérience.
Diversifiés dans les métiers de la métallurgie, et de la plasturgie, nos compétences complémentaires nous permettent de progresser et de trouver les solutions aux demandes de nos clients.
Rejoignez un petit groupe industriel à l'esprit familial !
NOTRE ENTRPRISE :
Fondée en 1888 et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, la Clouterie Rivierre est une entreprise industrielle au savoir-faire unique, spécialisée dans la fabrication de clous forgés, de pointes et de semences.
Notre production repose sur un parc de machines historiques et spécifiques, dont la maîtrise nécessite de solides connaissances mécaniques et un véritable goût pour le terrain.
À la suite du départ de notre responsable de production, nous recherchons son successeur pour assurer le pilotage de notre atelier, accompagner nos équipes et contribuer à la transmission de nos savoir-faire.
VOS MISSIONS :
Au coeur de notre atelier, vous assurez le bon déroulement de la production tout en apportant un véritable soutien technique aux équipes.
° Piloter la production
- Assurer le suivi des commandes et définir les priorités de fabrication.
- Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais et des exigences de qualité.
- Participer à une réunion hebdomadaire avec le service commercial pour anticiper les besoins, suivre les commandes en cours et ajuster les priorités.
- Coordonner les lancements en fabrication et anticiper les éventuelles difficultés.
° Accompagner les équipes sur le terrain
- Être un interlocuteur de proximité pour les opérateurs, qui travaillent avec une large autonomie.
- Apporter un soutien technique en cas de difficulté de fabrication.
- Participer activement aux réglages des machines et à la résolution des problèmes mécaniques.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser l'entraide au sein de l'atelier.
° Préserver et faire évoluer nos savoir-faire
- Acquérir progressivement la maîtrise de nos machines et de leurs procédés de fabrication.
- Participer à la transmission des connaissances techniques et des méthodes de réglage.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Proposer des améliorations concrètes des méthodes et des moyens de production.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes avant tout un mécanicien de terrain, doté de solides connaissances en mécanique industrielle, idéalement en mécanique de précision.
Votre expérience vous permet d'intervenir sur des mécanismes variés, même lorsque les équipements vous sont peu familiers.
Vous savez également prendre de la hauteur pour piloter une production, anticiper les difficultés et accompagner une équipe qui travaille avec une large autonomie.
VOUS DISPOSEZ IDEALEMENT :
- D'une formation en mécanique, mécanique de précision, productique ou maintenance industrielle, ou d'une expérience équivalente.
- D'une expérience significative en réglage, ajustage et mise au point de machines ou d'ensembles mécaniques.
- D'une expérience en production industrielle, avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination.
- De bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et de résolution
- D'un bon relationnel et d'une approche pragmatique du management de proximité.
Ingénieur de terrain en mécanique, technicien supérieur expérimenté ou responsable d'atelier issu du terrain, nous privilégions votre expérience pratique, votre bon sens mécanique et vos qualités humaines plutôt que votre diplôme.
Une expérience sur des machines spéciales ou anciennes serait particulièrement appréciée.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste à responsabilités associant technique, pilotage de production et management de proximité.
- Une grande autonomie au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Un environnement industriel historique, avec des machines et des procédés uniques.
- Une formation interne pour acquérir la maîtrise de nos équipements et de nos savoir-faire.
- La possibilité de jouer un rôle essentiel dans la transmission et l'évolution d'un patrimoine industriel rare.
Poste en CDI, basé à Creil (60).
Rémunération selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Encadrer et coordonner une équipe,Mettre en oeuvre les directives et la politique de l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: 'Fabrication d'articles en fils métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Encadrer et coordonner une équipe,Mettre en oeuvre les directives et la politique de l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: 'Fabrication d'articles en fils métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Autonomie
- Réglage des machines
- Respect des délais
- Management d'équipe
