Chargé·e de Mission Développement Économique H/F - Ca Agglomeration Creil Sud Oise
- CDD
- Ca Agglomeration Creil Sud Oise
Les missions du poste
Au coeur de la première zone d'emploi et du premier bassin de vie du département de l'Oise, l'ACSO est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France. L'ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié, et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d'accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur.
Le territoire bénéficie déjà d'une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), et va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D'une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Pour concrétiser ce potentiel, l'ACSO met en oeuvre une stratégie de développement économique qui repose sur 4 axes :
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d'activités, pour améliorer l'offre d'accueil des entreprises
- Détecter et soutenir les projets d'implantation et de développement d'entreprises pour créer de nouveaux emplois
- Sécuriser les projets de création d'entreprises pour un entrepreneuriat pérenne
- Sensibiliser les publics sur les opportunités professionnelles locales
Par ailleurs, l'ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l'image du bassin creillois.
Missions principales :
Projets d'implantations d'entreprises
- Détecter les opportunités foncières et immobilières pour l'accueil d'entreprises, en lien avec les partenaires
- Orienter les prospects vers les solutions adaptées à leurs besoins
- Communiquer sur les atouts du territoire et les sites disponibles pour attirer de nouvelles entreprises
Parcours immobilier et foncier des entreprises locales
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'entreprises, en particulier les TPE/PME, et analyser leurs besoins immobiliers et fonciers
- Approfondir l'observatoire des fonciers économiques de l'ACSO, pour tendre vers une spécialisation des zones d'activités du territoire
Investissements industriels
- Identifier les projets d'investissements des industriels locaux, et leurs besoins en recrutement
- Orienter les entreprises vers les solutions de financement pour sécuriser leurs projets
Missions annexes :
Tous les membres de l'équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales :
- Animer et valoriser l'écosystème local, par l'organisation d'événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures
- Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l'enrichissement de l'observatoire économique
- Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service.
Profil recherché et compétences requises :
Fonctionnaire ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou plus, justifiant d'une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :
- Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territorialesdes acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d'initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteursautour d'un projet
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d'un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (déplacement sur l'ACSO et département).
Le territoire bénéficie déjà d'une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), et va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D'une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Pour concrétiser ce potentiel, l'ACSO met en oeuvre une stratégie de développement économique qui repose sur 4 axes :
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d'activités, pour améliorer l'offre d'accueil des entreprises
- Détecter et soutenir les projets d'implantation et de développement d'entreprises pour créer de nouveaux emplois
- Sécuriser les projets de création d'entreprises pour un entrepreneuriat pérenne
- Sensibiliser les publics sur les opportunités professionnelles locales
Par ailleurs, l'ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l'image du bassin creillois.
Missions principales :
Projets d'implantations d'entreprises
- Détecter les opportunités foncières et immobilières pour l'accueil d'entreprises, en lien avec les partenaires
- Orienter les prospects vers les solutions adaptées à leurs besoins
- Communiquer sur les atouts du territoire et les sites disponibles pour attirer de nouvelles entreprises
Parcours immobilier et foncier des entreprises locales
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'entreprises, en particulier les TPE/PME, et analyser leurs besoins immobiliers et fonciers
- Approfondir l'observatoire des fonciers économiques de l'ACSO, pour tendre vers une spécialisation des zones d'activités du territoire
Investissements industriels
- Identifier les projets d'investissements des industriels locaux, et leurs besoins en recrutement
- Orienter les entreprises vers les solutions de financement pour sécuriser leurs projets
Missions annexes :
Tous les membres de l'équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales :
- Animer et valoriser l'écosystème local, par l'organisation d'événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures
- Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l'enrichissement de l'observatoire économique
- Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service.
Profil recherché et compétences requises :
Fonctionnaire ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou plus, justifiant d'une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :
- Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territorialesdes acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d'initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteursautour d'un projet
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d'un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (déplacement sur l'ACSO et département).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Etude d'implantation
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Économie