Conducteur·trice - Ripeur·euse Poids Lourd CDD H/F - Ca Agglomeration Creil Sud Oise

L'Agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, situé aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France. Dans le cadre de ses compétences en matière de gestion et de collecte des déchets ménagers, l'Agglomération assure un service public de proximité essentiel au quotidien des habitants du territoire.
Au sein de la Direction de l'Environnement et rattaché.e au service de collecte des déchets, le.la Conducteur.trice / Ripeur.euse Poids lourd participe activement à la qualité et à la continuité du service public de collecte. Placé.e sous l'autorité du responsable de l'exploitation, vous intervenez au sein d'une équipe composée de trois agents et assurez à la fois la conduite du véhicule de collecte et la participation aux opérations de collecte sur le terrain.
En tant que conducteur.trice, vous êtes garant.e de la bonne utilisation et du bon état du véhicule qui vous est confié, du respect des règles de sécurité et du bon déroulement de la tournée. Vous êtes également un véritable relais au sein de l'équipe et veillez, en lien avec les ripeurs, au bon déroulement des opérations de collecte sur votre secteur.
Ce poste, particulièrement opérationnel et de terrain, nécessite polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Selon les besoins du service, vous pourrez être amené.e à exercer de manière prolongée les fonctions de ripeur.euse afin de garantir la continuité et l'efficacité du service de collecte. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :
- Récupérer les clés, contrôler l'état et le bon fonctionnement du véhicule affecté
- Prendre connaissance du secteur géographique du jour
- Etre le référent de l'équipe constituée de trois agents.
- Enlever à domicile les ordures ménagères
- Savoir reconnaître la nature des produits collectés
- Conduire le camion jusqu'à l'incinérateur où sont brûlés les déchets
- Remplir la feuille de route journalière ( Les heures de départ et de retour etc.)
- Nettoyer le véhicule après utilisation

Missions annexes :
- Le conducteur.trice / ripeur.euse apporte son aide aux ripeurs pour la collecte manuelle dans certaines zones (HLM notamment) où la quantité des conteneurs et des sacs poubelles est importante.
- Etre capable d'être affecté.e au poste de ripeur.se ou bien de conducteur.trice de façon prolongée selon les besoins du service.

Compétences requises:
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Etre disponible
- Être autonome et savoir rendre compte
- Etre matinal.e, prise de poste tôt le matin (4h00 ou 5h00 selon la période)
- Permis C + FIMO/FCO Marchandises à jour.
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en conduite de Poids Lourds en milieu urbain.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Capacité à travailler en équipe,Caractéristiques des matières recyclables,Connaissance des équipements de protection individuelle,Critères de tri sélectif,Procédures d'évacuation des déchets,Types de déchets,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Adopter une posture de vigilance permanente face à l'environnement,Appliquer les procédures d'hygiène et de prévention des risques,Appliquer les règles de sécurité en cas d'urgence,Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles,Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie,Identifier et gérer une situation conflictuelle,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Manipuler les équipements de collecte,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Répondre aux questions des usagers sur l'orientation des déchets,Respecter les horaires de collecte,Respecter les règles, procédures et consignes,Respecter l'itinéraire du plan de collecte,Sensibiliser les usagers sur les règles de collecte

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Plan de prévention
• Réactivité
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation