Gestionnaire de Patrimoine - Creil H/F - Communes

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine:

- un.e Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine

- Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
- Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
- Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
- Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
- Analyser les travaux demandées
- Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
- Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
- Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
- Traiter par informatique le suivi des informations
- Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
- Relations avec les concessionnaires
- Établir les états des lieux

Partenaire (s) interne (s) :
- Direction des bâtiments et du patrimoine
- Direction générale des services techniques
- Services municipaux

Partenaires (s) externe (s) :
- Responsables ou dirigeants d'entreprises
- Prestataires de service et partenaires associatifs
- Représentants des maîtres d'oeuvre et partenaires institutionnels
- Responsables d'établissements

Savoirs :
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
- Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
- Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Vocabulaire professionnel de service
- Mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Savoir-faire :
- Gérer les priorités
- Organiser et planifier les interventions
- Connaître les circuits et procédures administratives
- Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
- Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
- Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Savoir être :
- Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
- Être autonome dans l'organisation de son travail

• Sens du relationnel
• Lecture de plan
• Gestion des travaux et chantiers
• Traitement du courrier
• Rédaction du cahier des charges