Conseiller en Insertion Professionnelle - Conseil Departemental de l'Oise H/F - Conseils départementaux

La direction générale adjointe à la solidarité met en oeuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en oeuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précarité. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe emploi et insertion, et de la coordination de la chargée de projets emploi insertion, le ou la conseillère en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion professionnelle des allocataires du RSA, jeunes ou adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion.Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter les difficultés rencontrées. Le CIP appréhende la personne dans sa globalité et analyses ses besoins.Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le CIP définit son parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels. Ces parcours sont structurés en étapes et selon un plan d'action individualisé d'au moins 15h d'activité, ajusté en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions socio économique.Il les suit dans leurs parcours et contribue à la résolution des difficultés rencontrées. il prépare et anime différents ateliers liés à la formation et l'emploi.Vos missions seront :- Accueil et analyse de la demande des personnes en démarches d'insertion et établissement d'un diagnostic partagé- Accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle- Contribution au montage de projet et/ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion- Gestion administrative et statistique- Pluridisciplinarité et partenariat- Veille informationnelleDéplacements fréquents avec horaire variables en fonction des obligations de serviceAccès à la fiche de poste complète via la messagerie ****@****.**

Vous maitrisez l'ensemble des dispositifs législatifs ou règlementaire du RSA, de la formation et de l'emploiVous avez connaissances des dispositifs, mesures en vigueur et de leur critères d'éligibilité (contrat de travail, formation ...)Vous connaissez les procédures de recrutement, le territoire et les différents acteurs locaux.Vous en êtes en capacité de repérer les atouts et freins personnels et professionnels d'une personne.Vous savez mettre en oeuvre un projet, animer des réunions et rédiger des écrits professionnelsVous savez vous rendre disponibleVous êtes reconnu pour votre écoute active, votre discrétion et votre esprit d'équipeRejoignez-nous !

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