Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:- Consulter, vérifier et alimenter les logiciels LRPPN, Agora et A440- Assure l'accueil téléphonique du service- Gestion administrative des dossiers du personnel dans DIALOGUE (installation, titularisation, avancement, maladie, blessures en service, discipline, mutation, notation...)- Effectue le tri, la distribution et l'enregistrement du courrier sur ALICE- Gestionnaire GESTT (contrôle et gestion des anomalies...)- Assure l'archivage des documents divers et transmission au SRDC- Assiste Chorus: gestion des frais de missions, des stages, établissement des OM et EF- Informe et conseille les agents- Assure la remontée d'informations sur son domaine- Établi sur l'activité du service des statistiques- Suivi des demandes de stage et des tirs- Gestion administrative des personnels de la DCOS, de la DPS, de la BRI et du SIAT- Gestion du secrétariat DPO: assure la diffusion et le recensement des différentes commandes départementales ou zonales pour la filière judiciaire, remontées statistiques- Suivi de l'activité des effectifs de l'unité et formation des nouveaux administratifs affectésVotre environnement professionnel:Activités du servicePolice nationale DIPN 60 / SIPJ 60Composition et effectifs du serviceSecrétariat: 2 AAP2 - Total effectifs: 46Liaisons hiérarchiquesLa Commissaire de la SIPJLiaisons fonctionnellesMinistère de l'Intérieur-DIPN 60- État-major départemental - Sous-direction de soutien opérationnel-

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /requisConnaître l'environnement professionnel :niveau pratique / à acquérirSavoir-faireAvoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requisSavoir analyser : niveau / pratiqueSavoir s'organiser : niveau pratique / requisSavoir-êtresavoir s'adapter : niveau pratique / requisVos perspectives:Acquérir des compétences professionnelles transversales, variées, afin de valoriser son expérience notamment dans le cadre de la perspective des concours et/ou examens professionnels.Durée attendue sur le poste: 3 ansDate limite de candidature: 31/12/2026

Compétences requises

  • Statistiques
  • Agora
  • Chorus
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
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Comptable H/F

  • Creil - 60
  • Intérim
  • WellJob Interim
Publié le 29 juillet 2026
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