Conseiller Jeunes - Entreprises H/F - France Travail

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Agnetz, un conseiller(ère)- entreprises. Vous aimez le contact humain, accompagner les jeunes et créer des liens avec les entreprises ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre rôle : accompagner les jeunes dans leur projet professionnel, aider les entreprises à trouver leurs futurs apprentis et contribuer au développement de l'apprentissage sur notre territoire. Vous serez responsable du fonctionnement du Point Conseil BTP et contribuerez à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes. Vous développerez des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels... Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les jeunes et leurs familles dans leur parcours. - Conseiller les entreprises dans leurs besoins en recrutement d'apprentis. - Promouvoir les métiers du bâtiment et nos formations auprès des publics. - Créer des rencontres entre jeunes et entreprises pour favoriser les contrats d'apprentissage. - Travailler avec les équipes internes pour accompagner la réussite des apprentis. Permis de conduire indispensable.PROFIL REQUISBac +2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Formateur / accompagnement avec expérience 0-2 ans Bac +2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Commercial avec expérience 0-2 ans Vous êtes une personne de terrain, à l'écoute, organisée et à l'aise dans la relation avec différents interlocuteurs. Vous avez un tempérament dynamique et vous avez envie de vous investir. Une expérience dans l'accompagnement, la formation, la relation entreprises ou le développement commercial est un plus. Permis B - VoitureCONTRAT PROPOSÉCDI Démarrage souhaité le 01/09/2026 6 semaines de congés /an + 1 semaine de compensation en février. Fermé 2 semaines en août et aux congés de fin d'année. Salaire 2500€ Brut sur 12,8 mois / an.Déplacements à prévoir

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser et piloter un programme de formationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

• Relations commerciales