Les missions du poste


Rattaché(e) au Responsable Financier Groupe, vous participez activement à la gestion comptable et financière des différentes entités du Groupe. À ce titre, vous assurez la fiabilité des informations comptables, le respect des obligations fiscales et contribuez aux travaux de clôture ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers.Missions principales Comptabilité Générale :- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (achats, ventes, banques, opérations diverses).- Contrôler la cohérence des écritures comptables et garantir la qualité des données financières- Réaliser les rapprochements comptables et identifier les écarts éventuels.- Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des immobilisations.Fiscalité :- TVA- CFE- CVAE- Taxe diverse selon la réglementation en vigueur.Clôture et reporting - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle- Contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat.- Assurer le suivi et le contrôle des comptes intercompagnies.Amélioration continue- Contribuer à l'optimisation des procédures comptables et financières.- Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux financiers.- Collaborer avec les différents services internes afin d'améliorer les processus de gestion.Profil- Vous êtes une personne organisée et structurée;- Vous faites preuve d'autonomie, de jugement et de discernement;- La collaboration est au coeur de vos réussites;- Le respect de la confidentialité et votre professionnalisme vous démarquent.Exigences- Bac +2/3 en comptabilité ou gestion (BTS CGO, DUT, DCG ect.)- Années d'expérience requise minimum 5 ans;Compétences requises- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)- Connaissance d'un ERP (idéalement Dynamics 365 - Microsoft)- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais- Aisance relationnelle et esprit d'équipe- Discrétion et respect de la confidentialitéConditions et avantages- Rémunération avantageuse selon le profil; Horaire de 35 heures/semaine;- Intégration au sein d'un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution.- Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: BTS comptabilité et gestion,DEUST finances, administration, comptabilité,Diplôme de comptabilité et de gestion,Logiciels comptables,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Elaborer des tableaux de bord,Elaborer une liasse fiscale,Encadrer une équipe d'assistants comptables,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Etablir un reporting de trésorerie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Réviser et justifier les comptes,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoiseListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rapprochement bancaire
  • Excel
  • Droit fiscal
  • Respect des délais
  • Application de la TVA
  • Sens de l’organisation
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