Les missions du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Équipe Paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie : - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Gestion des entrées, sorties, absences et situations spécifiques - Traitement des paies complexes (contrats spécifiques, expatriés, stagiaires?) - Contrôle des bulletins, des charges sociales et des déclarations - Gestion des soldes de tout compte - Suivi des dossiers maladie, AT et prévoyance - Explication des bulletins de paie aux collaborateurs - Participation aux contrôles de masse et reporting - Expérience significative en gestion de paie (idéalement 5 ans minimum) - Maîtrise des techniques de paie et du droit social - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipeDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-08-2026 Durée : 1 mois renouvelable
Compétences requises
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Droit social
- Paie