Chargé de Location H/F - Office Public de l 'Habitat - Opac de l'

L'OPAC de l'Oise, cr en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 dpartements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une rorganisation de la proximit, l'volution des mtiers et la mise en place d'un CRC.Rattaché(e) au responsable gestion locative, vous avez pour mission :

- Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l'adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement.
- Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs.
- Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter.
- Réaliser les visites de logement.
- Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre.
- Assurer les relations avec les réservataires.
- Préparer les dossiers présentés à la commission d'attribution.
- Après décision de la commission, mettre en oeuvre et/ou déclencher les actions permettant l'attribution effective des logements et/ou informer du refus d'attribution.
- Participer à des actions de développement commercial.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, de préférence dans le domaine de l'immobilier et disposez d'une expérience similaire.

Compétences et qualités requises :

- Connaissance de la réglementation HLM en matière d'attributions.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Empathie et bonne maîtrise de soi.
- Esprit d'analyse.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion.
- Discernement.
- Maîtrise des outils bureautiques.

Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence.

Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Prospection immobilière
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation
• Empathie