Couvreur Zingueur Cordiste Formé ou à Former H/F - France Travail

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ou mettre à profit votre expérience dans le bâtiment ? Nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses de s'investir.Votre profil :Vous êtes déjà formé(e) en couverture, ouVous avez une expérience dans le bâtiment et souhaitez apprendre le métier de couvreur.Vous êtes motivé(e), sérieux.se, ponctuel.le et respectueux.se des consignes de sécurité.Casier judiciaire vierge exigé.Volontaire, curieux et animé par l'envie d'apprendre et de progresser.Vous n'avez pas le vertige et êtes à l'aise pour travailler en hauteur.Ce que nous vous proposons :Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences.Un métier concret, varié et valorisant.Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste.Une formation complémentaire si nécessaire afin de développer vos compétences.Des chantiers variés et techniques sur des ouvrages d'exception.Intervention sur des chantiers principalement situés à Paris et Compiègne.Vos missions :Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie.Interventions sur bâtiments de grande hauteur, notamment sur le patrimoine parisien.Travaux d'entretien, de réparation et de rénovation de toitures.Mise en oeuvre des techniques de travail sur cordes en toute sécurité.Très bonne condition physique Organisation :Départ du dépôt à 5h40 chaque matin.Retour généralement en début d'après-midi, permettant un meilleur équilibre de vie.Déplacements principalement sur Paris et Compiègne.

Experience: Débutant accepté - Exp bâtiment/ CouvertureCompétences: CAP couvreur,BP couvreur,Couvreur-zingueur (BM),Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiturePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Construction de la toiture
• Pose de tuiles