Les missions du poste


Le gestionnaire ressources humaines est placé sous la responsabilité des adjointes à la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.

Il assure la gestion administrative carrière et paie d'un portefeuille d'agents titulaires, non titulaires et de droit privé, de leur arrivée à leur départ de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260623002155-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Expérience en gestion des Ressources Humaines
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Sens du travail en équipe, autonomie,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, Diplomatie
Dynamisme,
Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique , logiciels de gestion du personnel, paie, carrières et gestion du temps.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Sens de l’organisation
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