Commercial H/F - France Travail

Rattaché à la Direction Commerciale, le Commercial Confirmé a pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de l'entreprise auprès d'une clientèle de professionnels (GMS, RHD/RHF, grossistes, industries agroalimentaires). Il gère un portefeuille existant et mène des actions de prospection intensives pour acquérir de nouveaux comptes stratégiques.Missions Principales Développement Commercial & Prospection : * Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients (centrales d'achat, distributeurs, restaurateurs, etc.). Négocier les accords commerciaux, les conditions tarifaires, les volumes et les contrats annuels. Gestion et Fidélisation du Portefeuille : Suivre et fidéliser les clients actifs pour maximiser le taux de rétention et le panier moyen. Assurer un rôle de conseil technique et culinaire (tendances du marché, saisonnalité, DLC/DLUO). Pilotage de la Performance : Atteindre les objectifs quantitatifs (chiffre d'affaires, marge brute) et qualitatifs fixés. Assurer une veille concurrentielle active et remonter les informations terrain à la direction. Suivi Opérationnel & Suivi de Compte : Gérer les litiges commerciaux et veiller aux encours clients (recouvrement).

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Relations commerciales
• Relation client
• Part de marché
• Veille concurrentielle
• Détection des créneaux porteurs
• Fidélisation des clients
• Fidélisation
• Réactivité