Second d'Exploitation Agricole - Spécialiste Pommes de Terre H/F - Matcha Agri

Conditions : CDI - prise de poste souhaitée : à partir du 15 août 2026

Très belle exploitation agricole de 650 ha recherche son futur second d'exploitation afin de renforcer une équipe passionnée par la culture de la pomme de terre.

-> 100 % grandes cultures - aucun élevage
-> Matériel récent, performant et bien entretenu
-> Organisation moderne limitant la pénibilité

L'exploitation en quelques chiffres et atouts :
- 650 ha de grandes cultures
- Infrastructures haut de gamme : hangars frigo, palox, déterreur, trieur optique
pas de manutention manuelle
- Cultures diversifiées : pommes de terre, céréales, betterave, oignons, haricot, pois.
- Matériel d'irrigation et parc matériel récent et performant
- Équipe à taille humaine : gérant, 2 salariés et 3-4 saisonniers

Vos missions principales
- Traitements en binôme -> certiphyto obligatoire
- Conduite de matériels récents
- Conduite d'arracheuse pommes de terre appréciée selon expérience
- Travaux de récolte et semis plantation
- Participation ponctuelle à l'irrigation
- Entretien courant du matériel en hiver
- Déstockage pommes de terre

Organisation du travail
Horaires habituels :
- 8h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00
Périodes de campagne :
- Amplitudes pouvant aller de 7h00 à 19h00-20h00
- Nécessité de démarrer plus tôt lors de traitements
- Travail certains week-ends selon la saison

Experience: 36 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Pulvérisation produits phytosanitaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.