Référent Santé et Accueil Inclusif - Ccaln H/F - Structures de coopération territoriale

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.

Son territoire, traversé par les vallées de l'Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d'Ailly sur Noye.

Dans le cadre de la création de sa nouvelle crèche, la Communauté de communes Avre Luce Noye recherche son référent santé et accueil inclusif à temps complet à compter du 1er septembre 2026 suite au départ de l'agent en poste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260505001248-referent-sante-accueil-inclusif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Psychologie du jeune enfant
Droit social et droit de la famille
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word...)
Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles :
Rigueur - organisation - autonomie
Disponibilité & discrétion
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

Etre titulaire du diplôme d'infirmier (3 ans de diplôme obligatoire et une expérience en pédiatrie est souhaitée)
Travail de journée