Educateur Spécialisé H/F - Mission Local Insertion Prof Social je

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e). Vous intervenez auprès des jeunes les plus éloignés des dispositifs. Vous assurez une présence physique délocalisée et mobile pour identifier les publics "invisibles", établir une relation de confiance et sécuriser leur parcours de vie vers l'insertion.
Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre.

MISSIONS PRINCIPALES
REPÉRAGE, ACTION "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL
Déploiement mobile et délocalisé :
Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck, déployé dans chaque quartier QPV et communes rurales de la Mission Locale
Présence régulière sur les espaces informels à des horaires adaptés pour le repérage du grand public
Identifier et recenser les lieux de passage, de fréquentation et les structures de services investies par les jeunes
Participer hebdomadairement aux maraudes avec les partenaires sociaux locaux

Stratégie d'approche et captation :
Organiser des opérations attractives et des événements innovants en quartier avec les partenaires pour attirer les "invisibles".
Établir un premier accueil informel et une relation de confiance pour évaluer les besoins globaux
Définir avec les partenaires la méthode de travail la plus adaptée pour aller vers les jeunes

Pair-aidance et Ambassadeurs : Mobiliser et animer le réseau de jeunes « ambassadeurs » pour démystifier l'accompagnement et faciliter l'engagement de nouveaux bénéficiaires

ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET INDIVIDUEL
Sécurisation du parcours :
Assurer un suivi de proximité après le premier contact pour maintenir le lien
Appui à la levée des freins psychosociaux et restauration de la confiance en soi
Possibilité de mener des entretiens en binôme avec le CISP si des freins spécifiques sont relevés

Transition vers les dispositifs :
Préparer l'intégration des jeunes dans les programmes de la Mission Locale en levant les freins administratifs
Assurer la liaison avec les médiateurs, les familles et les partenaires référents

Suivi de l'assiduité :
Intervenir rapidement en cas d'absence aux rendez-vous avec le CISP par une mise en lien étroite avec les équipes et les représentants légaux afin de sécuriser le parcours de vie

ANIMATION DES ACTIONS COLLECTIVES
Remobilisation :
Coanimation des ateliers collectifs de remobilisation
Participation active aux manifestations locales et événements de quartier pour promouvoir les actions de la Mission Locale

Communication :
Participer à l'élaboration de supports de communication interne et externe adaptés au public visé
Organiser la communication des événements sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt

PILOTAGE, RÉSEAU ET COORDINATION PARTENARIALE
Animation de l'écosystème :
Fédérer et animer un réseau de partenaires relais et de signalement : éducateurs de rue, équipes de prévention spécialisée, travailleurs sociaux, bailleurs sociaux, associations caritatives, sportives et culturelles
Rencontre et coordination régulière avec les acteurs oeuvrant au maintien du tissu social sur le territoire

Coordination interne et reporting :
Gérer la planification et la logistique des interventions du Job Truck en binôme avec le CIP
Assurer la remontée des signalements terrain vers les conseillers référents
Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe et aux comités de pilotage trimestriels
Représenter techniquement la structure dans les réunions de travail partenariales

PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs : Diplôme DEES exigé. Expertise confirmée du travail de rue, des publics vulnérables et de l'approche non-stigmatisante. Capacités rédactionnelles et d'animation de projets
Savoir-être : Aisance en QPV, gestion de crise, éthique et esprit d'équipe

CONDITIONS
Mobilité : Permis B requis (Job Truck).
Flexibilité : Maraude hebdomadaire en soirée
Rigueur : Reporting FSE+

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Capacité d'écoute