Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie, sous l'autorité du chef de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.
Il s'agira :

- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.

- de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.

- de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.

- de mettre en oeuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du /de la candidat(e) :

- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat

- Faire preuve de rigueur et d'organisation

- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique

- Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou dans le domaine juridique ( Bac +2 minimum)

Vous avez un profil juriste, éducateur spécialisé, assistant social,...
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h - Récupération 23 RTT par an.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en juridique ou social

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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