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Chargé·e de Travaux et de Maintenance H/F - 60
Description du poste
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Ca Agglomeration Creil Sud Oise
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Creil - 60
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CDI
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Publié le 3 Avril 2026
L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France. Des transformations majeures sont en cours dans le coeur d'agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise, avec le soutien d'Action coeur de ville.Missions principales :
Le.la chargé.e de travaux et maintenance exerce ses missions au sein du service Bâtiments, rattaché.e à la Direction du Patrimoine. Il.Elle assure la bonne conservation, la sécurité et l'amélioration du patrimoine. A ce titre, il.elle est responsable de l'entretien, la maintenance, la sécurité et le suivi des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti de l'ACSO (gymnase, bâtiments administratifs, accueil des Gens du voyage .) et assure les missions suivantes :
Maintenance et exploitation des bâtiments :
- Conduire des opérations de maintenance préventive et corrective :
Etablir le planning prévisionnel des travaux,
Coordonner et réaliser le suivi technique des contrats de maintenance,
Contrôler le service fait
- Préparer et vérifier les registres, suivre les commissions de sécurité sur l'ensemble des bâtiments et assurer la levée des réserves.
- Effectuer en cas d'urgence la maintenance de 1er niveau
Suivi des travaux :
- Porter un diagnostic à partir des pathologies et dysfonctionnements constatés
- Définir les besoins selon l'état du patrimoine et avec tous les acteurs publics intervenants
- Vérifier la faisabilité, proposer des solutions argumentées et chiffrées en fonction des contraintes techniques et réglementaires,
- Réaliser les demandes de chiffrage des projets
- Suivre les opérations de travaux d'amélioration et de rénovation en coordination avec l'adjoint et le chef du service notamment :
Participer aux phases études
Organiser le chantier
Suivi des travaux et du respect des contraintes du site
Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
Vérifier les respects des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'établissement et au suivi des réserves
Vérifier le DOE
Assurer le suivi des garanties décennales
Suivi comptable
- Vérifier les factures et le solde des opérations
- Participer à l'élaboration du budget : réaliser les pré-études, chiffrer et prioriser ses propositions
- Effectuer le traitement, le suivi des bons de commandes en collaboration avec l'assistante administrative rattachée au service.
- Mettre à jour les tableaux de bords
Marchés
- Mettre en concurrence systématique pour les travaux hors marchés, sélectionner les prestataires après analyse technique et financière,
- Participer à l'élaboration des marchés publics en coordination avec le responsable et le chef du service.
Qualité du service
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux bâtiments dont le règlement intérieur et faire remonter les dysfonctionnements
- Participer à la mise à jour des données de la GMAO
Autres missions :
- Effectuer une veille technologique et réglementaire,
- Prendre en compte dans ses actions les obligations et objectifs en termes de qualité environnementale, transition écologique.
- Mettre en oeuvre toute orientation et consigne du supérieur hiérarchique liées aux besoins et nécessité du service public.
Compétences Requises :
- Maîtrise des techniques du bâtiment (gros et second oeuvre) et des normes associées
- Connaissance des règles de sécurité et de protection des personnes
- Connaissance des normes d'hygiène (locaux, matériels, PMR, ERP)
- Connaissance des installations techniques (chaufferies, CTA, sous-stations)
- Connaissance des matériaux et techniques de mise en oeuvre
- Notions en marchés publics
Compétences requises
- Gestion des travaux et chantiers
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Chiffres clés de l'emploi à Creil
- Taux de chomage : 16%
- Population : 36169
- Médiane niveau de vie : 14980€/an
- Demandeurs d'emploi : 4230
- Actifs : 14263
- Nombres d'entreprises : 1855
Sources :
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