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Responsable Développement Commercial Secteur Evénementiel H/F - 60
Description du poste
- Mercato de l'emploi
-
Saint-Maximin - 60
-
CDI
-
Publié le 15 Mars 2026
Je suis Virginie HUBERT, Chargée de Recrutement Indépendante, mon client est un organisateur d'événements, reconnu pour son expertise dans la gestion événementielle et la mise en place de prestations de qualité, sur mesure et clé en main, à destination des professionnels comme des particuliers.
Forte de plus de 20 ans d'expérience, implantée à Saint-Maximin, l'entreprise est une référence dans l'Oise dans l'organisation d'événements et la location de matériel événementiel. elle accompagne une large diversité de projets :
· Galas, congrès et salons
- Séminaires, activités team Building
- Lancement de produits
- Foires et expositions
- Soirées VIP, Inaugurations
- Mariages & communions
- Anniversaires et repas de famille
Grâce à une logistique performante, l'entreprise intervient sur l'ensemble de l'Oise, dans les Hauts-de-France et sur tout le territoire national.
Dans un contexte de croissance de l'activité, et pour permettre au dirigeant de se concentrer sur des projets stratégiques, notre client a besoin de votre expertise dans le développement commercial.Développement commercial
- Contribuer activement à la planification des événements, en exploitant le fichier clients existant afin d'identifier les opportunités et vendre des prestations adaptées, avec pour objectif la construction et la sécurisation du planning 2026.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Intervenir aussi bien en B2B qu'en B2C, en adaptant votre approche commerciale selon les interlocuteurs et les projets.
Structuration et pilotage de l'activité commerciale
- Contribuer à la structuration de l'organisation commerciale (suivi des prospects, priorisation des opportunités, organisation du pipeline).
- Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de suivi commercial permettant d'optimiser la performance de l'activité.
- Apporter une vision opérationnelle et stratégique sur le développement de l'activité.
Animation de l'équipe commerciale
- Encadrer et accompagner une équipe commerciale composée de 2 personnes.
- Organiser l'activité commerciale, fixer les priorités et assurer un suivi des actions.
- Favoriser un fonctionnement fluide entre les équipes commerciales et opérationnelles.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Pro-activité
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Chiffres clés de l'emploi à Creil
- Taux de chomage : 16%
- Population : 36169
- Médiane niveau de vie : 14980€/an
- Demandeurs d'emploi : 4230
- Actifs : 14263
- Nombres d'entreprises : 1855
Sources :
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