Superviseur Maintenance Opérationnelle H/F - 60

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable.

Un Superviseur maintenance opérationnelle sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable de 1 mois (contrat renouvelable au mois)

Vos missions seront les suivantes:

- Suivre les interventions des unités de production et d'expédition
- Assurer le suivi de la maintenance opérationnelle et des travaux
- Participer à toute perte liée à l'intégrité Mécanique
- Participer à l'évaluation des entreprises contractantes et au suivi des prestataires sous contrat
- Garantir la bonne exécution des travaux sur le terrain et contribue aux comptes-rendus d'intervention
- Participer à la maintenance préventive et prédictive
- Participer aux réunions et à la planification des interventions
- Respecter et faire respecter les processus Travaux, Modifications et Achats de biens et services
- Suivre les travaux des arrêts programmes
- Suivre les contrôles réglementaires et des inspections
- Participer aux permis de démarrage des unités de production

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Horaires variables Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en mécanique générale, électrotechnique, électricité ou instrumentation, disposant d'au moins trois années d'expérience sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez SAP et les outils bureautiques et vous possédez des connaissances avancées en mécanique ainsi qu'une bonne compréhension des structures, de la tuyauterie, de la robinetterie et des différentes technologies de pompes. Vous disposez également de notions solides en électricité et en instrumentation, alors ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission