Agents d'Animation Alsh - Périscolaire - Creil H/F - 60

La Ville de Creil recherche un Agent d'animation ALSH et périscolaire H/F.

Rattaché au responsable de la structure, l'agent d'animation a pour mission d'accueillir, d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure et/ou dispositif d'accueil (ALSH, périscolaire, restauration...).

Temps de travail 32h30

Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure et/ou dispositif d'accueil (ALSH, périscolaire, restauration...)
Seconder la direction ALSH auprès des familles, des équipes d'animation et du fonctionnement des sites périscolaires et ALSH.
Garantit et organise la sécurité morale, physique et affective des enfants
Est responsable des enfants confiés
Applique le règlement intérieur
Organise la sécurité des biens et des locaux mis à disposition
Garantit le respect des règles de vie
Applique, met en oeuvre, respecte et contrôle le cadre réglementaire des dispositifs d'accueil imposé par les institutions
Participe à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
Prend connaissance de toutes les fiches sanitaires des enfants et des éventuelles observations (allergies, contre-indication...)
Gère les listes des enfants et assure les pointages des présences et absences
Planifie, prépare, organise, met en oeuvre, adapte et anime des projets d'activités (pédagogiques et éducatifs) en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
Participe et encadre toutes les activités mises en place (sorties, piscine...)
Prend en compte les différences et les rythmes de l'enfant
Evalue les projets d'activités et les adapte si besoin
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Garantit le bon fonctionnement des animations, des activités, des ateliers...
Garantit le rangement du matériel et des locaux après chaque utilisation
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Participe activement aux réunions de travail
Remonte les informations à sa hiérarchie et rend compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants...)
Peut-être référent des dispositifs d'accueil
S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Ecoute les enfants et facilite les échanges
Est « médiateur »au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits d'enfants...) permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
Instaure un dialogue avec les familles
Entretient des relations courtoises avec ses collaborateurs, partenaires et usagers
Représente la ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission