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Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - 60

Description du poste

  • COALLIA

  • Creil - 60

  • CDI

  • Publié le 2 Mars 2026

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du site auquel vous êtes rattaché.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
- Réaliser les rondes techniques et remonter tout dysfonctionnement au responsable technique
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
- Manutention légère (présence d'un diable monte-escalier sur le site)

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- 13ème mois
- Tickets resto
- Mutuelle
- Prime Laforcade
- Formations régulières
- Tenues de travail et EPI
- Téléphone professionnel
- Tutorat d'un mois lors de la prise de poste avec un agent expérimenté

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Maintenance préventive et curative
  • Plomberie
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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