Directeur·rice d'Etablissement H/F - 60

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur l'établissement de Creil (60100).

A ce titre, votre mission est de :
-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.
-Manager et assurer la performance globale de l'Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.
-Garantir la mise en oeuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.
-Au sein d'une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l'entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l'activité de votre Etablissement
-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.
-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.
-Identifier l'évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel
-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leurs objectifs.
-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.
-Garantir la gestion administrative et sociale de l'Etablissement.
-Piloter et animer les réunions de suivi d'activité.

-La Gestion économique
-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.
-Suivre la gestion et la mise en place des plans d'action sur les sites clients.
-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité
-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.


Vous bénéficierez d'un parcours de formation, d'intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.