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Responsable des Services Techniques - Liancourt H/F - 60

Description du poste

  • Communes
  • Liancourt - 60

  • Fonctionnaire

  • Publié le 3 Janvier 2026

Missions principales :
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Encadre le personnel des services techniques, environnement et cadre de vie, ...
Planifie les tâches, entretiens des bâtiments communaux, des voiries communales et des espaces publics.
Coordonne le montage et démontage des installations nécessaires aux manifestations festives et sportives, gestion du matériel technique et routier,...
Gère et suit les commissions de sécurité dans les EPR et s'assure de la conformité des aires de jeux, des installations sportives, ...
Gère et suit les contrats de maintenance confiés à des entreprises extérieures, suivi technique, administratif et financier des projets et chantiers réalisés en régie.
Suit et contrôle les travaux confiés à des entreprises extérieures.
Suit la préparation et suivi des budgets affectés aux services techniques, environnement et cadre de vie, espaces verts, voiries,...

- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.

- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

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