Référent Formation Logistique - Isteli Monchy-Saint-Eloi H/F - 60

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections Bac +5 (MTLCI + MOPL), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,
Veiller à la conformité des procédures,
Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles

Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes...),
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

. Statut CADRE / salaire sur 13 mois
. Tickets restaurant 11.00€
. 19 RTT
. Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
. De nombreuses primes possibles selon votre engagement
. CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
. CSE
. Un programme d'intégration et d'accompagnement
. Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
. Des possibilités de mobilité interne
. Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.