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Technicien du Service Data et Sig - Communaute de Communes de la Vallée Dorée H/F - 60

Description du poste

Développer, administrer et exploiter un Système d'Information Géographique (SIG) sur le territoire de la CCLVD

Poursuivre le développement, l'administration et l'exploitation du SIG métier eau et assainissement (SIG métier Arcopole Pro de 1Spatial) :

- Collecter, saisir des données (digitaliser - numériser) dans les outils SIG (bases de données géographiques et alphanumériques) et poursuivre la mise à jour du SIG Eau et Assainissement (vérifier l'exactitude des tracés présents dans le SIG, les corriger ou les compléter) en lien avec les agents des services exploitation réseaux, en intégrant des levés topographiques complémentaires ou des plans de récolement, en s'appuyant sur les inspections télévisées réalisées.
- Veiller à la cohérence des données recueillies avec la réalité du terrain (en collaboration avec la responsable du pôle Eau et Assainissement) et à l'harmonisation des données patrimoniales.
- Veiller à la bonne articulation des données levées par les prestataires avec l'architecture du SIG communautaire et au respect de la charte graphique communautaire sur les plans DAO.
- Structurer les données acquises.
- Contribuer à la connaissance et à la performance des outils de gestion patrimoniales auprès des utilisateurs.
- A partir de 2026, intégrer les données géoréférencées en classe A.

Être en support des service de l'ensemble des directions :

- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs.
- Réaliser des documents graphiques, cartographiques (dont atlas), et d'analyses en vue d'une aide à la décision.
- Réaliser des opérations d'analyses spatiales et statistiques, des requêtes, créer des tableaux et des extractions.
- Identifier, analyser et interpréter les données et les résultats d'analyse.

Être fortement impliqué dans les problématiques d'échange et de partage des données avec les partenaires (internes et externes), poursuivre l'acculturation de la Data et du domaine des SIG au sein de la collectivité afin de renforcer la position du service.

Être force de propositions sur des améliorations et des évolutions possibles au niveau de la collectivité en matière de SIG.

Entretenir un réseau lié à l'activité.

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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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