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Animateur Relais Petite Enfance - Communaute de Communes de la Vallée Dorée H/F - 60
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Laigneville - 60
-
Fonctionnaire
-
Publié le 10 Decembre 2025
* Co-animer le relais petit enfance conformément au projet de fonctionnement et au référentiel CNAF des RPE.
* Participer à la définition des orientations du relais. et la réalisation du projet de fonctionnement.
* Co-Gestion du planning et organisation des évènements.
* Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
* Assurer la professionnalisation des assistants maternels.
* Assurer la promotion du métier d'assistants maternels.
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
* Développer le travail partenarial (PMI, CAF, EAJE, DREETS, PAJEMPLOI, réseau RPE ...).
* Organiser et assurer des temps collectifs enfants et assistantes maternelles.
* Assurer la promotion du relais et collaborer au projet de communication.
* Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE
* Veille permanente sociale, pédagogique et juridique.
* Co-animer le relais petit enfance conformément au projet de fonctionnement et au référentiel CNAF des RPE.
* Participer à la définition des orientations du relais. et la réalisation du projet de fonctionnement.
* Co-Gestion du planning et organisation des évènements.
* Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
* Assurer la professionnalisation des assistants maternels.
* Assurer la promotion du métier d'assistants maternels.
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
* Développer le travail partenarial (PMI, CAF, EAJE, DREETS, PAJEMPLOI, réseau RPE ...).
* Organiser et assurer des temps collectifs enfants et assistantes maternelles.
* Assurer la promotion du relais et collaborer au projet de communication.
* Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE
* Veille permanente sociale, pédagogique et juridique.
Compétences requises
- Pédagogie
- Organisation d'événements
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Chiffres clés de l'emploi à Creil
- Taux de chomage : 16%
- Population : 36169
- Médiane niveau de vie : 14980€/an
- Demandeurs d'emploi : 4230
- Actifs : 14263
- Nombres d'entreprises : 1855
Sources :
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