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Animateur Relais Petite Enfance - Communaute de Communes de la Vallée Dorée H/F - 60

Description du poste

* Co-animer le relais petit enfance conformément au projet de fonctionnement et au référentiel CNAF des RPE.
* Participer à la définition des orientations du relais. et la réalisation du projet de fonctionnement.
* Co-Gestion du planning et organisation des évènements.
* Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
* Assurer la professionnalisation des assistants maternels.
* Assurer la promotion du métier d'assistants maternels.
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
* Développer le travail partenarial (PMI, CAF, EAJE, DREETS, PAJEMPLOI, réseau RPE ...).
* Organiser et assurer des temps collectifs enfants et assistantes maternelles.
* Assurer la promotion du relais et collaborer au projet de communication.
* Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE
* Veille permanente sociale, pédagogique et juridique.

* Co-animer le relais petit enfance conformément au projet de fonctionnement et au référentiel CNAF des RPE.
* Participer à la définition des orientations du relais. et la réalisation du projet de fonctionnement.
* Co-Gestion du planning et organisation des évènements.
* Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
* Assurer la professionnalisation des assistants maternels.
* Assurer la promotion du métier d'assistants maternels.
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
* Développer le travail partenarial (PMI, CAF, EAJE, DREETS, PAJEMPLOI, réseau RPE ...).
* Organiser et assurer des temps collectifs enfants et assistantes maternelles.
* Assurer la promotion du relais et collaborer au projet de communication.
* Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE
* Veille permanente sociale, pédagogique et juridique.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Organisation d'événements
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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