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Responsable Controle H/F - 60

Description du poste

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de

connectique et de câblage.

Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans

l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au coeur

de notre développement.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons

à mener nos activités de manière responsable.

A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur

essentiel de notre succès.Vos missions

En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du

bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle.

Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité.

Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle qualité des produits et processus :

- Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect

des exigences qualité

- Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de

gestion

- Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)

- Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et

vérifications périodiques

Pilotage de l'activité de contrôle :

- Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle

- Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production

- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie

- S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens

techniques

Encadrement d'équipe et amélioration continue :

- Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs-

Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques)

- Identifier et proposer des axes d'amélioration

- Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes

Compétences requises

  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
  • Contrôle qualité
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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