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Policier Municipal - Laigneville H/F - 60

Description du poste

  • Communes
  • Laigneville - 60

  • Fonctionnaire

  • Publié le 4 Novembre 2025

La Commune de LAIGNEVILLE recherche un Policier Municipal H/F pour seconder le responsable de service de PM à la suite d'un départ en retraite. Vous serez positionné(e) sous la direction du responsable et en lien direct avec le Maire pour la gestion opérationnelle.

Laigneville est une commune dynamique du département de l'Oise, située à proximité de Clermont et de l'Agglomération Creilloise, au coeur d'un territoire marqué par une forte attractivité résidentielle et économique. Avec une population d'environ 5 000 habitants, Laigneville allie le charme d'une ville à taille humaine et la vitalité d'une agglomération en développement.

Missions principales :
- Protection des personnes et des biens
- Surveillance générale véhiculée et pédestre
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire en matière de surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
- Réguler la circulation et sécuriser un accident
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Porter assistance

Missions spécifiques et récurrentes
- Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier
- Relever les différentes infractions en matière de stationnement et circulation routière dont compétence est donnée à l'APM.
- Surveiller la sécurité des abords des établissements scolaires

Missions d'ordre administratif
- Maîtriser la réglementation en matière de fourrière automobile
- Maîtriser la réglementation générale régissant la profession et connaître les différents codes liés au service (CP, CPP, CSI, CGCT, C Route, RSD,...) et la législation funéraire, urbanisme, environnement
- Maîtriser la réglementation en matière de chiens dangereux
- Maîtriser l'outil informatique
- Rédiger des procès-verbaux, rapports, mains courantes, bulletins de services, courriers ou actes administratifs (arrêtés, enquêtes administratives, courriers divers)
- Participer aux PSOH, assurer les OTV

En l'absence du responsable de service :
- diriger, coordonner et structurer l'ensemble du service
- planifier, organiser et piloter les activités du service

40 heures par semaine sur 4 jours - 7h45-17h45
Repos du vendredi au lundi tous les 15 jours
20 CA - 28 RTT/an

- Horaires et amplitudes susceptibles de changement selon les besoins du service
- Ponctuellement : travail les weekends et jours fériés
- Patrouilles de soirée 1 fois par semaine de 10h45 à 20h45
- Renfort lors de manifestations et festivités

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

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