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Directeur de Site H/F - 60

Description du poste

  • les Nouveaux Heritiers

  • Fitz-James - 60

  • CDI

  • Publié le 31 Octobre 2025

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.

Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.

Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI (travail de nuit)

Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes.

Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients

Piloter les KPIs financiers au travers du P&L

Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation

Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs

Suivre et analyser les KPIs de son périmètre

Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents

Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac +5 minimum en transport et/ou logistique

Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.

Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée)

Qualités : Leadership, aisance relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique

Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail

Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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