Coordinateur d'Atelier H/F - 60

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.

GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.

GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.Le cabinet GITEC recrute pour l'un de ses clients Un(e) Coordinateur(trice) d'Atelier / Chef(fe) D'équipe (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Creil (60).

Vos missions seront les suivantes :

Coordination de l'atelier :
- Exploiter le planning de production transmis par le Responsable de l'Atelier,
- Contrôler l'ensemble des documents de production,
- Connaitre les caractéristiques spécifiques des matières premières et produits finis.
- Effectuer le premier niveau de maintenance,
- Aider les conducteurs pour le changement de format et de série pour diminuer les temps de chargement,
- Contrôler et maintenir l'état de propreté des machines, de l'atelier.

Management de proximité :
- Être le relai du Responsable d'Atelier sur le management de proximité (Communication / Disciplinaire),
- Être l'interlocuteur principal durant les absences du Responsable d'Atelier,
- Contrôler et faire appliquer les règles (hygiènes/sécurité/qualité/nettoyage...) par les collaborateurs de l'atelier,
- Accueil, formation, sensibilisation & intégration des nouveaux collaborateurs.

Responsabilité hygiène et contrôle qualité :
- Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning,
- Réalisation des opérations de contrôle qualité (disponibles sur les feuilles de contrôle),
- Responsable des CCP des lignes de production à laquelle il est affecté et à leur surveillance,
- Veiller à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur ses lignes de production,
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures.

CDI
Creil/ Verneuil en Halatte
35h/ semaine en 2x7 (2 semaines du matin/2 semaines après-midi),
13ème mois sans condition d'ancienneté,
Prime annuelle,
Prime d'équipe (6EUR bruts par jour),
Prime transport (120EUR nets par an),
Tickets restaurant (7EUR/jour pris en charge à 50%),
Réductions sur nos produits,
Produits gratuits en salle de pause,
CSE avec cartes cadeaux & chèques vacances.