Directeur Alsh - Mairie de Chaumontel H/F - 60

Le directeur est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en ½uvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Il élabore, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en ½uvre de celui-ci qui concernent :

* L'âge des mineurs accueillis
* La nature des activités proposées
* Le cas échéant, les conditions de mise en ½uvre des activités physiques
* La répartition des temps d'activités et de repos
* Les modalités de participation des mineurs
* Le cas échéant, les mesures envisagées pour les mineurs atteints de troubles de la santé ou de handicaps
* Les modalités d'évaluation de l'accueil
* Les caractéristiques des locaux et des espaces utilisés
* Déclaration TAM et CAF

Il a autorité sur l'ensemble des personnels, coordonné l'équipe d'animation, s'assure que le travail des animateurs est également un temps de formation, et porte une attention particulière aux animateurs stagiaires.
Il coordonne les interventions conduites en direction des enfants et des jeunes, et gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, comités d'entreprises, municipalités, familles...).
Il rend compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil.

Le directeur est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en ½uvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Il élabore, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en ½uvre de celui-ci qui concernent :

* L'âge des mineurs accueillis
* La nature des activités proposées
* Le cas échéant, les conditions de mise en ½uvre des activités physiques
* La répartition des temps d'activités et de repos
* Les modalités de participation des mineurs
* Le cas échéant, les mesures envisagées pour les mineurs atteints de troubles de la santé ou de handicaps
* Les modalités d'évaluation de l'accueil
* Les caractéristiques des locaux et des espaces utilisés
* Déclaration TAM et CAF

Il a autorité sur l'ensemble des personnels, coordonné l'équipe d'animation, s'assure que le travail des animateurs est également un temps de formation, et porte une attention particulière aux animateurs stagiaires.
Il coordonne les interventions conduites en direction des enfants et des jeunes, et gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, comités d'entreprises, municipalités, familles...).
Il rend compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil.