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Infirmier de H/F - 60

Description du poste

  • Appel Médical

  • Chaumontel - 60

  • Intérim

  • Publié le 21 Octobre 2025

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Notre client est une clinique située à CHAUMONTEL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au coeur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre clinique dynamique ?
Rejoignez une équipe dédiée à offrir des soins de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant

- Coordonner et administrer les soins infirmiers aux patients de la clinique
- Collaborer avec les médecins et le personnel médical pour assurer un suivi optimal des traitements
- Participer activement à l'éducation et à l'accompagnement des patients et de leurs familles

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Salaire: 22 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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