Gestionnaire Paie - Responsable Paie H/F - 60

Gestion autonome d'un portefeuille de 50 dossiers (environ 300 bulletins/mois)

Établissement des paies et charges sociales sur Silaé

Application de différentes conventions collectives (agricole, pharmacie, automobile, vélo, HCR...)

Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, ruptures conventionnelles, démissions

Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes

Veille sociale et juridique de proximité

(Les licenciements ne sont pas traités en interne, uniquement du conseil de 1er niveau)

Logiciel : Silaé (expérience exigée, minimum 5 ans)

Partenariat avec une société spécialisée pour la partie paramétrage

Équipe sociale actuelle : 1 collaboratrice expérimentée (départ à la retraite prévu au Fin decembre

( passation assurée et possibilité de soutien après 2026)

CDI - 35h ou 39h modulées

Télétravail possible 1 jour par semaine

Tickets restaurants

Rémunération attractive selon profil et expérience

Cabinet indépendant, convivial et à taille humaine

Vous êtes Gestionnaire Paie confirmé(e) avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet

Vous maîtrisez Silaé

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client

Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant et de proximité

Notre client est cabinet indépendant à taille humaine (6 personnes dont 1 Expert-Comptable), basé proche de Chantilly , accompagne une clientèle diversifiée. Dans le cadre du départ à la retraite d'une collaboratrice fin 2025, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour assurer une passation sereine et intégrer durablement notre équipe.