Formateur en Maintenance Technique des Bâtiments - Liancourt H/F - 60

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassementVous aimez bricoler, réparer, entretenir ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui bâtiront demain ?

Urgent ID Formation recherche un Formateur IMTB H/F pour accompagner un public adulte vers le CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments à Liancourt (60), à pourvoir le 3 novembre 2025 en CDD de 7 mois (potentiellement renouvelable).

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

- Animer des sessions autour des fondamentaux de la maintenance et de l'entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture et carrelage.
- Accompagner les apprenants dans la préparation et la réalisation d'interventions techniques en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Initier à la lecture de plans, ordres d'intervention et diagnostics simples.
- Développer les compétences en organisation du travail, communication et travail en équipe.
- Participer à l'évaluation des acquis et à la préparation à la certification CAP IMTB.
- Favoriser la démarche qualité et écoresponsable (tri, gestion des déchets, économie d'énergie).

Votre Profil :

- Formation / expérience : CAP à Bac +2 dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou équivalent.
- Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans la maintenance technique ou les corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, etc.) et idéalement une expérience en formation ou tutorat.
- Compétences pédagogiques : capacité à transmettre, à adapter votre pédagogie selon les profils, et à animer des séquences pratiques.
- Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, sens de la sécurité, pédagogie active et bienveillance.
- Une connaissance du référentiel CAP IMTB et des dispositifs de formation professionnelle est un plus.
- Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours)

Obligation : Justifier d'un casier judiciaire vierge (car c'est dans un milieu carcéral)

Notre offre : 1 poste à pourvoir

- Indépendant : Taux horaire à définir

OU
- Contrat : CDD 7 mois - 35h hebdomadaires : de 7h30 à 13h30 en continu + temps de préparation (potentiellement renouvelable)

Rémunération : 33k à 36K€ brut annuel (fixe + variable)
- Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
- Variables : Primes de participation* et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).

Former, c'est construire autrement. Rejoignez une équipe engagée pour révéler les talents de demain !

Notre process recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien Visio
- Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.