Agent de Surveillance des Bâtiments Municipaux H/F - 60

La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs

- Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux
- Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements
- Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h)
- Renseignements et orientation des usagers
- Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission)

2- Propreté des sites

- Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, halls d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses)
- Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux
- Contrôle de la bonne propreté des bâtiments
- Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères

3- Sécurité des bâtiments

- Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments
- Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents
- Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité
- Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau
- Procéder à des rondes dans les bâtiments
- Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance

4- Relations avec le chef de service

- Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés
- Rapport d'activité journalier transmis au chef de service

5- Horaires de travail :

- Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche :
- 5 jours travailler par semaine soit de 7h00 a 15h00 équipe jour
- 5 jours travailler par semaine soit de 15h00 a 23h00 équipe soirée
- Un weekend sur deux

Savoirs-être :

- Ecoute,
- Patience,
- Diplomatie,
- Analyse de situations,
- Application stricte des consignes,
- Gestion des conflits
- Rigueur,
- Discrétion,
- Capacité d'adaptation,
- Réactif,
- Polyvalent,
- Flexibilité,
- Connaissance du territoire appréciée

Savoir faire:

- Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions

Habilitations :
- PSC1 / SST
- Maîtrise des bases en informatique
- Maîtrise de Word
- Maîtrise de la procédure radio
- Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments
- Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné