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Chargé de Clientèle H/F - 60

Description du poste

  • Leader Boves 2011

  • Montdidier - 60

  • Intérim

  • Publié le 8 Septembre 2025

Poste : Chargé de clientèle (h/f)

Lieu : MONTDIDIER 80500 FR

Description du poste :

Nous recherchons un professionnel dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de clientèle. Vous serez responsable de :

Consulter des fichiers clients en préparation d'entretiens programmés

Élaborer des propositions commerciales

Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle

Arrêter les termes d'un contrat

Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Renseigner un formulaire de contractualisation

Développer un portefeuille clients et prospects

Surveiller des comptes débiteurs

Déterminer des mesures correctives

Monter un dossier de crédit

Profil recherché :

Vous avez le souci de la précision, vous êtes rigoureux et possédez une excellente expression orale. Un niveau Bac +2 est requis.

Temps de travail : 35 heures par semaine

Cette opportunité est offerte par notre agence, dédiée à développer des talents et à promouvoir l'excellence professionnelle. Rejoignez nous pour faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.
Le poste de Chargé de clientèle (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clés incluent une excellente capacité de communication, une aptitude à gérer les relations clients, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace. La maîtrise de ces compétences est essentielle pour réussir dans ce poste.

Compétences requises

  • Relation client
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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