Coordinateur·trice du Reseau de la Lecture Publique H/F - 60

La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux
intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier
de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande
envergure, structurants pour son avenir.La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 90 000 habitants.

Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l'ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique.
Suite à la réalisation d'une étude de territoire pour le développement de la lecture, l'Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l'Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d'action autour de trois axes, à partir de 2024 :
- Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l'accueil, l'accessibilité et en développant la participation des habitants à la vie des médiathèques ;
- Aller vers tous les publics pour améliorer leur connaissance des services et favoriser leur appropriation, en mettant en place des actions communes pour les publics petite enfance et adolescents et en développant une offre de service en itinérance ;
- Favoriser le partage des ressources et des compétences existantes sur le réseau par la création d'outils et services réseaux

Pour la mise en oeuvre de ses projets qui rentrent en phase opérationnelle, l'ACSO renforce ses équipes en recrutant un.e coordinateur.trice du réseau de la lecture publique, dont les missions seront les suivantes :

Missions principales :
Sous l'autorité de la Responsable du service Action Culturelle, vous assurerez les missions suivantes :
Animation du réseau de lecture publique :
- Assurer le développement et le fonctionnement collaboratif du réseau en coordonnant les équipes du territoire ;
- Assurer le suivi des partenariats institutionnels liés au réseau et l'élaboration de dossiers de demande de subvention ;
- Elaborer et présenter des rapports, des notes, des bilans à destination des élus, des partenaires et des bibliothècaires.

Conduite du projet de Contrat Territoire Lecture (CTL) 2024-2026 et de son probable renouvellement 2027-2030 :
- Impulser et mettre en oeuvre les axes du plan d'action du(des) futur(s) CTL ;
- Organiser des Comités de coordination et des Comités de Pilotage ;
- Evaluer le dispositif.

Manifestations et évènementiel :
- Construire et développer des partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux ;
- Proposer et coordonner de nouveaux dispositifs littéraires ou culturels sur l'ensemble du réseau (de la conception, programmation à la mise en oeuvre) ;
- Coordonner la participation aux dispositifs départementaux et nationaux ;
- Contribuer à la communication des actions du réseau.

Compétences requises :
- Compétences avérées en management de projets ;
- Connaissances des enjeux contemporains de la lecture publique et de l'évolution des médiathèques et bibliothèques ;
- Aptitudes à l'animation de groupes ;
- Capacità manager, à accompaccompagner et à soutenir ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Connaissances appréciées des logiciels documentaires.
- Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, créativité ;
- Sens du travail en équipe en partenariat et en transversalité ;
- Capacités d'adaptation aux situations et réalités locales