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Chargé de Sourcing - Formateur H/F - 60

Description du poste

  • Association Promotion Formation Emploi

  • Creil - 60

  • CDD

  • Publié le 6 Août 2025

Vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil !

Missions principales :

Sourcing / Mobilisation des publics
- Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.)
- Organiser et animer des réunions d'information collectives
- Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats
- Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public

Animation de la phase de SAS / diagnostic
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.)
- Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion
- Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic
- Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles

Profil recherché

- Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation
- Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation
- Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Permis B requis (déplacements locaux possibles)

Ce que nous proposons
- Une mission à fort impact social
- Un environnement bienveillant et collaboratif
- Une diversité de profils et de projets à accompagner
- Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires

Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.**
Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Creil

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 36169
  • Médiane niveau de vie : 14980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4230
  • Actifs : 14263
  • Nombres d'entreprises : 1855

Sources :


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