Technicien de Maintenance H/F - 60

Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, groupe spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires, un technicien de maintenanceJe suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, groupe spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires, un technicien de maintenance
Le site est basé tout près de Creil (60)

Missions :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et des lignes de conditionnement.
- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
- Remplir la GMAO et le suivi du stock des pièces maintenance au fur et à mesure des interventions.
- Réaliser les changements de format suivant le planning de production.
- Réaliser l'entretien préventif des équipements suivant le planning établi par son responsable.
- Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production.
- Se former aux nouveaux équipements et à leurs maintenances.
- Prendre soin du matériel confié (caisse à outils, téléphone...) et maintenir propre et rangé l'atelier de maintenance.
- Former le personnel de la production à la maintenance de 1er niveau
- Former les nouveaux collaborateurs du service Maintenance
- Appliquer les consignes de tri
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.
- Nettoyage du poste de travail, de la zone d'intervention, respect du 5S et du Zoning.
- Veiller à la sécurité sanitaire des produits au sein de l'atelier
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures.
- Entretien du matériel confié (scan, chariots...)
- Prendre connaissance et savoir repérer les risques physiques, chimiques et biologiques (HACCP)

Statut et avantages :
CDI
Salaire à partir de 32K€, négociable
Horaires en 2x8
13ème mois sans condition d'ancienneté / prime d'équipe de 6€ par jour travaillé en 2x8 / prime transport de 10€ nets par mois / prime annuelle selon objectifs / Ticket Restaurant à 7€ par jour travaillé pris en charge à 50% / réduction sur nos produits (jusqu'à -50%) / mise à dispo de produits gratuits toute l'année en salle de pause / CSE proposant carte cadeaux & chèques vacances + avantages billetterie.

LE POSTE EST A POURVOIR ASAP

Process : Un premier entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une rencontre avec la RH et le responsable maintenance